تحليلات سوق العمل الصحي في دبي

معلومات القوى العاملة الصحية في دبي

ترصد Zavis كل كادر صحي مرخّص من هيئة صحة دبي — 99,520 كادراً عبر 5,505 منشأة — لتقديم أشمل معلومات سوق العمل المتاحة للقطاع الصحي في الإمارة. تخدم هذه البيانات مديري المستشفيات، وكالات التوظيف، الاقتصاديين الصحيين، صانعي السياسات، والصحفيين المتابعين للقوى العاملة الصحية في دبي.

99,520

إجمالي الكوادر المهنية

5,505

المنشآت

661

طبيب لكل 100,000 نسمة

1.44:١

نسبة الممرضين إلى الأطباء

الأطباء

24,186

24% من القوى العاملة

أطباء الأسنان

7,713

8% من القوى العاملة

الممرضون والقابلات

34,733

35% من القوى العاملة

المهنيون الصحيون المساندون

32,888

33% من القوى العاملة

توزيع أنواع التراخيص

FTL 70%REG 30%

استكشف معلومات القوى العاملة

نظرة عامة

تقرير شامل

التقرير الرئيسي: نسب السكان، توزيع الفئات، أنواع التراخيص، أكبر المنشآت، والتركّز الجغرافي.

التخصصات

73 تخصصاً

جميع التخصصات الـ 73 المُتابَعة مرتّبةً حسب حجم القوى العاملة ومعدلات نصيب الفرد ونفاذ التراخيص الدائمة.

أصحاب العمل

5,505 منشأة

المنشآت الصحية مرتّبةً حسب إجمالي عدد الموظفين — من المستشفيات الكبرى إلى العيادات الصغيرة.

المناطق

٣٦ منطقة

مواقع تركّز الكوادر الصحية في أحياء دبي ومناطقها الطبية المتخصصة.

المعايير المرجعية

٦ معايير

نسب الممرضين إلى الأطباء، معدلات التخصص للفرد، تحليل الترخيص الدائم، خطوط التشاور، وتركّز التخصصات.

المسارات المهنية

٤ فئات

أدلة مهنية ومعلومات لسوق العمل تخص الكوادر الصحية الراغبة في العمل بدبي.

المقارنات

٤ أبعاد

مقارنات جانبية للقوى العاملة عبر التخصصات والمناطق وأصحاب العمل والفئات.

تحليل العرض

٣٥ تخصصاً

مدى كفاية عرض التخصصات: معدلات نصيب الفرد، التغطية الجغرافية، تركّز أصحاب العمل، وفجوات العرض.

التصنيفات

٤ تصنيفات

جداول ترتيب دبي الصحية: أكبر أصحاب العمل، أكبر التخصصات، نسب التوظيف، ومعدلات الترخيص الدائم.

مصادر ذات صلة

المصدر: سجل شريان الطبي المهني التابع لهيئة الصحة بدبي (DHA). جُمعت البيانات بتاريخ 2026-04-03. هذه المعلومات لأغراض إرشادية فحسب. تحقق من أوراق الاعتماد المهنية مباشرةً من هيئة الصحة بدبي قبل اتخاذ قرارات التوظيف أو الاعتماد.