الأطباء

طب العيون: ملف القوى العاملة

608 كادر مرخّص · 17 لكل 100,000 · 20 منطقة مغطّاة

معلومات القوى العاملة لمتخصصي طب العيون في دبي. يتناول هذا الملف كثافة العرض، أنماط الترخيص، توزيع مستوى الأقدمية، تركّز أصحاب العمل، والوصول الجغرافي. جميع البيانات من السجل الطبي المهني لهيئة صحة دبي (شريان).

608

إجمالي المرخّصين

17

لكل 100,000 نسمة

63%

معدل الترخيص الدائم

29%

نسبة الاستشاريين

20

المناطق المغطّاة

49%

تركّز أعلى 3 مناطق

تقييم مستوى العرض

بمعدل 17 لكل 100,000، يتجاوز هذا التخصص متوسط OECD البالغ نحو 12، مما يعكس دور دبي مركزاً طبياً إقليمياً ووجهةً للسياحة الطبية. تغطية المناطق 20 من أصل 36 منطقة، مع مجال للتوسع نحو المجتمعات الأقل خدمةً.

توزيع أنواع التراخيص

حاملو رخصة FTL (ترخيص تجاري كامل) يعملون تحت ترخيصهم الخاص وهم عادةً ممارسون مستقلون. أما REG (المسجّلون) فيعملون تحت ترخيص منشأة طبية. نسبة FTL البالغة 63% مرتفعة، مما يشير إلى أن كثيراً من متخصصي طب العيون يعملون باستقلالية أو يديرون عيادات خاصة.

FTL — ترخيص تجاري كامل

381

63%

REG — مسجّل

227

37%

الأخصائيون مقابل الاستشاريون

في نظام هيئة صحة دبي، يحمل الأخصائيون شهادة البورد في مجالهم، فيما يُعدّ الاستشاريون أخصائيين بالغ الخبرة بخبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد حصولهم على شهادة البورد. تعكس نسبة الاستشاريين نضج مسار المهنة — كلما ارتفعت النسبة دلّ ذلك على قوة عاملة ذات أقدمية عالية.

الأخصائيون

432

الاستشاريون

176

نسبة الاستشاريين

29%

توازن في مسار الأقدمية

أبرز المنشآت لتخصص طب العيون

يستوعب أكبر صاحب عمل 4% من جميع متخصصي طب العيون في دبي. العرض موزّع بشكل معقول على المنشآت المختلفة.

التوزيع الجغرافي

مؤشر التركز: 49% من متخصصي طب العيون يتمركزون في أعلى 3 مناطق (البرشاء، ديرة، الصفا). العرض موزّع بشكل معقول عبر المناطق.

الفجوات الجغرافية

مناطق دبي التي تخلو من أي كادر مرخّص في تخصص طب العيون. تمثّل هذه المناطق فجوات وصول محتملة للمقيمين الذين يحتاجون هذا التخصص.

Jumeirah Lake Towers (JLT)Dubai MarinaPalm JumeirahAl MankhoolUmm SuqeimAl WaslBusiness BayDubai Silicon OasisAl SufouhAl Quoz

صفحات ذات صلة

المصدر: السجل الطبي المهني لهيئة صحة دبي (DHA) — شريان. تاريخ الجمع: 2026-04-03. تقدير الحجم السكاني: 3,660,000 نسمة (مركز دبي للإحصاء). معايير OECD تقديرية للسياق ولا تُقارَن مباشرةً نظراً للاختلافات في نطاق الترخيص والتركيبة السكانية. هذه الصفحة لأغراض تحليل سوق العمل المعلوماتية فحسب.