الأطباء

طب النساء والتوليد: ملف القوى العاملة

1,501 كادر مرخّص · 41 لكل 100,000 · 27 منطقة مغطّاة

معلومات القوى العاملة لمتخصصي طب النساء والتوليد في دبي. يتناول هذا الملف كثافة العرض، أنماط الترخيص، توزيع مستوى الأقدمية، تركّز أصحاب العمل، والوصول الجغرافي. جميع البيانات من السجل الطبي المهني لهيئة صحة دبي (شريان).

1,501

إجمالي المرخّصين

41

لكل 100,000 نسمة

67%

معدل الترخيص الدائم

24%

نسبة الاستشاريين

27

المناطق المغطّاة

44%

تركّز أعلى 3 مناطق

تقييم مستوى العرض

بمعدل 41 لكل 100,000، يتجاوز هذا التخصص متوسط OECD البالغ نحو 20، مما يعكس دور دبي مركزاً طبياً إقليمياً ووجهةً للسياحة الطبية.

توزيع أنواع التراخيص

حاملو رخصة FTL (ترخيص تجاري كامل) يعملون تحت ترخيصهم الخاص وهم عادةً ممارسون مستقلون. أما REG (المسجّلون) فيعملون تحت ترخيص منشأة طبية. نسبة FTL البالغة 67% مرتفعة، مما يشير إلى أن كثيراً من متخصصي طب النساء والتوليد يعملون باستقلالية أو يديرون عيادات خاصة.

FTL — ترخيص تجاري كامل

1,008

67%

REG — مسجّل

493

33%

الأخصائيون مقابل الاستشاريون

في نظام هيئة صحة دبي، يحمل الأخصائيون شهادة البورد في مجالهم، فيما يُعدّ الاستشاريون أخصائيين بالغ الخبرة بخبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد حصولهم على شهادة البورد. تعكس نسبة الاستشاريين نضج مسار المهنة — كلما ارتفعت النسبة دلّ ذلك على قوة عاملة ذات أقدمية عالية.

الأخصائيون

1,140

الاستشاريون

361

نسبة الاستشاريين

24%

توازن في مسار الأقدمية

أبرز المنشآت لتخصص طب النساء والتوليد

يستوعب أكبر صاحب عمل 3% من جميع متخصصي طب النساء والتوليد في دبي. العرض موزّع بشكل معقول على المنشآت المختلفة.

التوزيع الجغرافي

مؤشر التركز: 44% من متخصصي طب النساء والتوليد يتمركزون في أعلى 3 مناطق (dhcc، البرشاء، عود ميثاء). العرض موزّع بشكل معقول عبر المناطق.

الفجوات الجغرافية

مناطق دبي التي تخلو من أي كادر مرخّص في تخصص طب النساء والتوليد. تمثّل هذه المناطق فجوات وصول محتملة للمقيمين الذين يحتاجون هذا التخصص.

Dubai MarinaJebel AliAl MankhoolUmm SuqeimAl WaslAl QuozDiscovery GardensAl RiggaTECOM

صفحات ذات صلة

المصدر: السجل الطبي المهني لهيئة صحة دبي (DHA) — شريان. تاريخ الجمع: 2026-04-03. تقدير الحجم السكاني: 3,660,000 نسمة (مركز دبي للإحصاء). معايير OECD تقديرية للسياق ولا تُقارَن مباشرةً نظراً للاختلافات في نطاق الترخيص والتركيبة السكانية. هذه الصفحة لأغراض تحليل سوق العمل المعلوماتية فحسب.