مسار طب النساء والتوليد المهني في دبي
1,501 كادر مرخص · 41 لكل 100K
توظّف دبي 1,501 كادراً مرخصاً من هيئة الصحة بدبي في تخصص طب النساء والتوليد عبر 27 منطقة، يعملون في 10 منشأة. نسبة الاستشاريين 24% — أي أن 361 يحملون تعيينات على مستوى الاستشاري. معدل الترخيص الدائم 67%، وهو يعكس نسبة من يعمل بموجب رخصة تجارية خاصة.
1,501
إجمالي القوى العاملة
41
لكل 100K نسمة
67%
معدل الترخيص الدائم
24%
نسبة الاستشاريين
أكبر أصحاب العمل
أكبر أصحاب العمل لكوادر طب النساء والتوليد في دبي، مصنّفون حسب عدد الموظفين.
المناطق الأكثر نشاطاً
تستوعب أبرز 3 مناطق 44% من كوادر طب النساء والتوليد في دبي.
dhcc
96 كادر
البرشاء
79 كادر
عود ميثاء
65 كادر
الصفا
58 كادر
ديرة
56 كادر
القرهود
36 كادر
جميرا
35 كادر
القصيص
30 كادر
نموذج التوظيف
FTL (رخصة خاصة)
1,008
67%
REG (رخصة منشأة)
493
33%
المعدل المرتفع للترخيص الدائم يشير إلى فرص أكثر للممارسة المستقلة والعيادات الخاصة. بمعدل FTL بلغ 67%، يميل كوادر طب النساء والتوليد في دبي نحو الممارسة المستقلة.
مسار الأخصائي إلى الاستشاري
1,140
أخصائيون
361
استشاريون
24%
نسبة الاستشاريين
الأسئلة الشائعة
كم عدد كوادر طب النساء والتوليد في دبي؟
يوجد 1,501 كادر مرخص في تخصص طب النساء والتوليد في دبي اعتباراً من 2026-04-03. يعادل ذلك 41 لكل 100,000 نسمة.
ما أكبر أصحاب العمل لتخصص طب النساء والتوليد في دبي؟
أكبر أصحاب العمل هم Latifa Hospital - Dubai Health وKings College Hospital London Br Of Kch Healthcare LLC وN.M.C SPECIALTY HOSPITAL LTD - DUBAI BRANCH. أكبر منشأة توظّف 49 كادراً في تخصص طب النساء والتوليد.
ما معدل الترخيص الدائم FTL لتخصص طب النساء والتوليد في دبي؟
67% من كوادر طب النساء والتوليد يحملون ترخيصاً تجارياً كاملاً (FTL) مما يعني عملهم بموجب رخصتهم الخاصة. النسبة المتبقية 33% مُسجَّلون تحت رخصة منشأة.
أين يتركز كوادر طب النساء والتوليد في دبي؟
أبرز المناطق هي dhcc (96) والبرشاء (79) وعود ميثاء (65). تستوعب أبرز 3 مناطق 44% من كوادر طب النساء والتوليد.
صفحات ذات صلة
دليل طب النساء والتوليد
تصفح 1,501 كادر
أفضل أطباء طب النساء والتوليد
الأعلى تقييماً في دبي
تحليل العرض
كفاءة العرض والفجوات الجغرافية
المصدر: سجل المهنيين الطبيين شريان التابع لهيئة الصحة بدبي (DHA). تم جمع البيانات في 2026-04-03. هذا الملف المهني لأغراض معلوماتية فقط ولا يُعدّ نصيحة مهنية أو وظيفية.